ГКП на ПХВ «2-больница Теректинского района» УЗ ЗКО
0
Антикоррупционный стандарт

Руководителю  Управление здравоохранение УЗ ЗКО  

 

          

На Ваше письмо от 03 апреля 2019 года №351-к сообщаем, что за 2019 год, ежеквартально с участием юриста, во время планерки проводится мероприятия по противодействию коррупции. Также ГКП на ПХВ разработано антикоррупционный стандарт за 2019 -2020гг. , и доведено до всех работников предприятие.

Антикоррупционный стандарт

 

ГКП на ПХВ «Теректинская районная больница» Управления Здравоохранения Западно-Казахстанской области 2018-2019гг.

1.Общие положения

  1. Антикоррупционный стандарт Государственного коммунального предприятия на праве хозяйственного ведения «2-больница Теректинского района» Управления Здравоохранения Западно-Казахстанской области (далее – Антикоррупционный стандарт) разработан в соответствии со статьей 10 Закона Республики Казахстан от 18 ноября 2015 года «О противодействии коррупции», Методическими рекомендациями по разработке антикоррупционных стандартов, утвержденными Агентством Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции в обособленных сферах общественных отношений.
  2. Разработчиком антикоррупционного стандарта является Государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения «2-больница Теректинского района» Управления Здравоохранения Западно-Казахстанской области.
  3. Антикоррупционный стандарт направлен на установление для сферы здравоохранения системы рекомендаций, направленных на предупреждение коррупции.
  4. Задачами разработки Антикоррупционного стандарта являются:

1) формирование устойчивого антикоррупционного поведения у лиц работающих в больнице;


2) своевременное выявление коррупционных проявлений и предотвращение их негативных последствий.

  1. Принципами Антикоррупционного стандарта являются:

1) законность;


2) транспарентность;


3) этичность;


4) соблюдение прав и законных интересов физических и юридических лиц и их защита от коррупционных проявлений;


5) недопущение конфликта интересов.

 

  1. Правила поведения (действия) лиц, работающих в сфере общественных отношений


2.1. Лица, работающие в сфере общественных отношений, при реализации прав и законных интересов физических и юридических лиц в сфере, затрагиваемой Антикоррупционным стандартом должны:


1) руководствоваться принципом законности в соответствии с Конституцией, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан;


2) обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством, обращения граждан, принимать по ним необходимые меры;


3) не допускать истребования не предусмотренных документов, а равно избегать всяческой волокиты (бюрократии) в ходе оказания государственных услуг и иных разрешительных функций;


4) при осуществлении должностных полномочий быть беспристрастными и независимыми от деятельности политических партий, общественных и религиозных объединений;


5) на постоянной основе принимать меры по повышению качества оказываемых государственных услуг, всецело ориентируясь на запросы населения как потребителя государственных услуг;       


6)  не разглашать получаемые при исполнении должностных полномочий сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законодательствами Республики Казахстан;


7) не допускать конфликта интересов, а при их возникновении принять меры по их устранению в соответствии с законодательством и докладывать непосредственному или прямому руководителю  о возникновении конфликта интересов, личной заинтересованности при исполнении служебных обязанностей, о склонении к коррупционному поведению и получению подарков;


2.2. Лица, работающие в сфере общественных отношений, при подготовке и принятии управленческих и иных решений в пределах своей компетенции должны:


1) быть честными, справедливыми, скромными, соблюдать общепринятые морально-этические нормы, в обращении с гражданами и коллегами проявлять вежливость и корректность;   


2) при принятии решений, входящих в компетенцию гражданского служащего не принимать никаких материальных благ, услуг и иных привилегий, связанных с выполнением своих законных обязанностей;


3) осуществлять полномочия в пределах предоставленных им прав и в соответствии с должностными обязанностями;


4) не оказывать предпочтения физическим и юридическим лицам, быть независимыми от их влияния при исполнении должностных обязанностей;


5) неукоснительно соблюдать трудовую дисциплину, эффективно распоряжаться предоставленными полномочиями;


6) добросовестно, беспристрастно и качественно исполнять свои служебные обязанности, рационально и эффективно использовать рабочее время.


2.3.
 При выполнении возложенных должностных функций должностным лицам больницы рекомендуется:


1)Своевременно принимать меры по обращениям граждан и юридических лиц;


2)Не допускать факты волокиты при рассмотрении заявлений и жалоб физических и юридических лиц;


3) Не склонять и не поощрять других лиц на совершение коррупционных правонарушений;


4) не дарить коллегам, руководителям и иным должностным лицам подарки и не оказывать неслужебные услуги для получения с использованием должностных полномочий имущественной выгоды, блага либо преимущества;


2.4.
 При организации кадровой работы по подбору и расстановке сотрудников/работников больницы, руководителям и должностным лицам ГКП на ПХВ «2-больница Теректинского района» Управления Здравоохранения Западно-Казахстанской области рекомендуется:


1) Не требовать от кандидатов на службу/работу в поликлинику документы,  не имеющие отношения для заключения трудового договора;


2.5. Лица, работающие в сфере общественных отношений при иных общественно значимых отношениях в зависимости от специфики сферы жизнедеятельности должны:


1) противостоять действиям, наносящим ущерб интересам государства, препятствующим или снижающим эффективность функционирования государственного учреждения;


2) не допускать совершения проступков и иных правонарушений, за которые законом предусмотрена дисциплинарная, административная либо уголовная ответственность.


3) соблюдать деловой этикет и правила официального поведения.


4) пресекать либо принимать иные меры по недопущению нарушений общепринятых морально-этических норм со стороны других гражданских служащих;


5) воздерживаться от обсуждения личных и профессиональных качеств коллег, порочащих их честь и достоинство в коллективе;


6) в процессе исполнения поручений руководителей предоставлять только объективные и достоверные сведения.


7) проявлять справедливость и объективность при оценке результатов их деятельности, а также применении мер поощрения и взысканий;


8) не принуждать подчиненных к совершению коррупционных правонарушений;


9)своевременно принимать исчерпывающие меры по урегулированию конфликта интересов, возникшего у коллег в ходе выполнения ими своих должностных обязанностей;

 

2.6. При осуществлении государственных закупок, связанных с приобретением товаров, работ, услуг, должностные лица Государственного коммунального предприятия на праве хозяйственного ведения «2-больница Теректинского района» Управления Здравоохранения Западно-Казахстанской области обязаны:


1) Оптимально и эффективно расходовать денежные средства, используемые для государственных закупок.


2) Предоставлять потенциальным поставщикам равные возможности для участия в процедуре проведения государственных закупок, кроме случаев, предусмотренных Законом.


3) Соблюдать условия ддобросовестной конкуренции среди потенциальных поставщиков.


4) Соблюдать условия ооткрытости и прозрачности процесса государственных закупок.


5) Не допускать коррупционных проявлений.


6) Не допускать участие в качестве потенциального поставщика и (или) привлекаемого им субподрядчика (соисполнителя) имеющих неисполненные обязательства по исполнительным документам и включенных в Единый реестр должников или недобросовестных поставщиков.

 

2.7. Иные ограничения и запреты:


1) соблюдать ограничения установленные законами  Республики Казахстан;


2) запретить осуществление деятельности, не совместимой с выполнением государственных функций;


3) не допускать совместной службы (работы) близких родственников, супругов и свойственников;


4) запретить использование служебной и иной информации, не подлежащей официальному распространению, в целях получения или извлечения имущественных и неимущественных благ и преимуществ;


5) не допускать принятие подарков в связи с исполнением служебных полномочий в соответствии с законодательством Республики Казахстан.   

Директор ГКП                                                                            Кубаев Б.У.